Руководитель проекта/категорийный менеджер по тонометрам

З/п не указана

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: Спутниковая Компания

Адрес: показать на карте

Обязанности:

Разработка и вывод на рынок тонометров под собственной торговой маркой.
Подбор и выбор изготовителей для OEM-производства тонометров и разработчиков ПО (приложение для тонометра). Проведение договорной работы с поставщиками.
Формирование УТП продукта( включая работу с приложением, передачу и аналитику измеряемых данных).
Получение регистрационного удостоверения на выпускаемую продукцию.
Планирование показателей выручки и дохода категории, бюджетирование закупок и оплат.
Разработка концепции продвижения категории, согласование с маркетингом и поставщиками бюджета на продвижение, контроль реализации.
Разработка контента о товарах для последующего отражения на сайтах компании, ввода в аптечные сети и на маркетплейсы.
Формирование стратегии развития направления "мед.техника". Определение состава товарных категорий и объема их наполнения для рынка B2C.

Требования:

Опыт работы с медицинскими изделиями.
Понимание рынка производителей в Китае.
Желательно разговорный английский язык.
Понимание рынка тонометров,конкурентной среды,потребительских характеристик и пр.
Опыт получения РУ (регистрационного удостоверения ) на мед.технику.
Структурированность, умение работать с цифрами, целеустремленность.

Мы предлагаем:

Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
График работы: пн. – пт., гибкое начало рабочего дня, мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.-вск. выходные.
Место работы: Б/Ц "Лахта" класса А, ул. Оптиков (ст.м. Старая Деревня).

Хочу откликнуться