Директор продуктового маркетинга

З/п не указана

Опыт работы: От 3 до 6 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: Лидер-Пак

Адрес: показать на карте

Мы – лидеры!
Мы дружная команда профессионалов, с которыми хочется не только работать, но и отдыхать.

«Лидер-Пак» — это ведущий поставщик оборудования и упаковочных материалов для свежих овощей, фруктов, а также грибов и ягод.
Мы предлагаем своим клиентам комплексные решения: от инжиниринга и разработки дизайна до гарантийного обслуживания и сервисной поддержки.
Наша компания является эксклюзивным партнером компаний Daumar, Intermas, Induser, и RGD Mape, официальным представителем компаний Biljsma Hercules, Robopac, Sacmi Packaging, Fabbri Group, GKS, DWC, Nemesis на территории РФ.
В свою команду мы ищем целеустремленного, инициативного Директора по продуктовому маркетингу с желанием применять и развивать свои профессиональные навыки с целью развития Компании.

Зона ответственности:
Внедрение продуктового подхода как сквозной логики управления проектами и процессами в компании.
Управление ценностными предложениями компании для разных клиентских сегментов.
Анализ прямых и косвенных конкурентов и рынков для нахождения идей по развитию ценностных предложений компании.
Развитие комплексных продуктов.
Определение новых целевых сегментов, создание новых ценностных предложений для них.
Управление рисками, связанными с запуском новых ценностных предложений.
Прогнозирование плана продаж в разрезе ключевых продуктов, категорий, регионов и клиентских сегментов.
Формирование ассортимента компании.
Разработка целевых показателей товарного запаса и оборачиваемости, основных бизнес показателей: выручка, валовая прибыль, наценка.
Формирование и контроль соблюдения правил ценообразования по всем продуктам компании.
Разработка и постоянная актуализация принципов расчета потребностей заказов с учетом сезонности, спроса, коэффициентов запаса, статистики и прогноза отдела продаж.
Разработка коммерческих предложений по продуктам компании.
Организация трейд-маркетинговых акций и распродаж.
Организация обучения отдела продаж по новым продуктам.
Развитие команды, обеспечение её роста и профессионального развития.
Кросс-функциональное сотрудничество с другими подразделениями.
Основные требования к кандидату:
Опыт работы в управлении продуктом.
Опыт работы в дистрибуции.
Опыт управления коммерческим/маркетинговым подразделением.
Системный взгляд на бизнес, аналитические способности.
Конкретные кейсы по созданию, развитию В2В продукта.
Опыт в управлении ассортиментом дистрибуторской компании.
Навыки в налаживании бизнес-процессов, навыки проектного менеджмента.
Умение выстраивания команды подразделения с нуля.
Умение вдохновить других людей на перемены, мотивировать коллег на достижение целей, урегулировать разногласия.

Личностные качества:

Высокий уровень коммуникации и эмоциональная компетентность;
Честность и искренность в отношениях и действиях;
Практик обучения в потоке созидания и выполнения задач любой сложности, ориентация на постоянное самообучение;
Стратегическое, системное, критическое мышление;
Ответственность за результат своих решений и действий, умение держать слово;
Творческий подход и креативность в управлении изменениями и развитии, про - активность;
Выраженные лидерские и предпринимательские качества;
Талант создавать команду и работать с ней;
Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов;
Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность;
Высокая скорость мышления и эрудированность;
Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать.
Умение принимать и давать конструктивную и честную обратную связь;
Доброжелательность, открытость и уважение к окружающим;
Позитивное мышление в любой ситуации;

Мы предлагаем интересную работу в динамичной команде, конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального развития и карьерного роста, а также:

Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата (оклад+бонус);
Интересные задачи и неограниченные возможности для развития;
Возможность участвовать в принятии важных решений и влиять на свое будущее и будущее компании.
Красивый и уютный офис, теплые и разнообразные корпоративные мероприятия, всегда есть чай и кофе для серьезных обсуждений и душевных разговоров.
График работы: пн.-чт. с 9.00-18.00, пт. 9.00-17.00
Заботимся о сотрудниках и их здоровье, предоставляем после прохождения испытательного срока работы в Компании ДМС.

С уважением, команда "Лидер - Пак".

Хочу откликнуться