Ведущий инженер в Группу систем виртуализации и управления данными

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: КОМПЛИТ
Обязанности:
  • Подготовка спецификаций, расчет решений и проектов по виртуализации и резервному копированию данных;
  • Участие во внедрении, документировании и сопровождении проектов;
  • Аудит, консультирование, техническая поддержка решений.
Требования:
  • Опыт работы с операционными системами (прежде всего Linux, затем Windows) на уровне администратора вычислительных систем;

  • Опыт работы (администрирование, техническая поддержка) с платформами виртуализации (опыт работы с Vmware vSphere либо opensource / Proxmox / Ovirt / Xen);

  • Опыт работы с РФ платформами будет являться преимуществом: zVirt / Рустэк / Горизонт ВС / Брест / АльтСервер Виртуализации / Numa);

  • Опыт работы (администрирование и техническая поддержка) с резервным копированием (Veeam, Commvault, Data Protector либо РФ платформы: Рубэкап, Кибербэкап). Понимание принципов резервного копирования;

  • Знание систем хранения данных и серверного оборудования;

  • Знакомство с проектированием системно-технической инфраструктуры;

  • Будет являться преимуществом опыт работы с терминальными решениями, VDI, средствами мониторинга.

Мы предлагаем:Надежность:
  • Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке более 25 лет. Мы работаем по всей России;
  • Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
  • График работы 5/2 (10:00 до 19:00), комбинированный (офис/удаленно);
  • Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами;
  • Возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса.
Развитие сотрудников:
  • Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
  • Ежегодные программы обучения;
  • Опытный наставник для каждого нового сотрудника;
  • Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников;
  • Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях;
  • Выписка отраслевых периодических изданий.
Заботу о сотрудниках:
  • ДМС, включающий стоматологию;
  • Офисный врач и возможность вакцинации от гриппа в офисе;
  • Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
  • Собственная авто- и велопарковки;
  • Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников;
  • Собственное кафе на территории офиса;
  • Подарки детям сотрудников к новому году.
Корпоративную жизнь:
  • Ежегодные корпоративные мероприятия;
  • Спортивные мероприятия;
  • Своя футбольная и волейбольная команда, аренда зала для тренировок;
  • Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.
Хочу откликнуться
<
>