Руководитель группы развития программ лояльности

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Петрович, Строительный Торговый Дом
«Петрович» – крупнейшая по объему выручки и темпам роста сеть DIY-магазинов в России, а наш интернет-магазин входит в топ-15 самых больших в стране.

Ваши обязанности:
  • создание стратегии развития программ лояльности и ее внедрение;

  • развитие имеющейся программы лояльности (оценка эффективности, разработка и организация внедрения механик по привлечению и сохранению лояльных клиентов);

  • работа с показателями KPI;

  • взаимодействие с аналитиками и программистами по доработкам системы и курирование их со стороны бизнеса;

  • разработка и тестирование новых механик;

  • анализ эффективности маркетинговых каналов коммуникаций и работы программы лояльности;

  • формирование коммуникационного плана и реализация его совместно с CRM-маркетологом.

Наши ожидания:
  • опыт разработки, внедрения или оптимизации программ лояльности;

  • опыт работы с большими клиентскими базами и большим объемом коммуникаций по ней;

  • аналитический склад ума, умение работать в команде.

Мы предлагаем:
  • полностью белую заработную плату, ДМС через 3 месяца, а через год —ДМС + стоматология;
  • гибридный формат работы, встречи с командой в комфортном офисе с открытой террасой, зонами отдыха с выходом на крышу с роскошным видом на залив (м. Беговая);
  • топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; ежегодно разыгрываем гранты на обучение в российских вузах и на программах MBA;
  • оплату мобильной связи, корпоративный ноутбук;
  • а ещё развитую корпоративную культуру; корпоративы, мероприятия для семей сотрудников, массу возможностей для реализации талантов.
Хочу откликнуться
<
>