до 110 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: РН-Аэро
Обязанности: - Комплексное сопровождение строительных проектов от этапа замысла до ввода объекта в эксплуатацию.
- Подготовка графиков производства проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ.
- Подготовка и согласование договоров ПИР, СМР и ПНР.
- Рассмотрение и согласование актов выполненных работ ПИР, СМР и ПНР.
- Формирование планов капитальных вложений Общества и филиалов.
- Подготовка аналитических отчетов.
- Подготовка и согласование комплекта закупочной документации.
- Разработка технических заданий на ПИР/СМР/ПНР.
- Оптимизация стоимости строительно-монтажных и проектно-изыскательских работ.
- Регулярный мониторинг выполнения плана Капитальных вложений дочерними и зависимыми обществами, автоматизация учета и мониторинга (Excel, другие инструменты).
- Аналитическая поддержка менеджмента, подготовка отчетов для руководства.
Требования: - Высшее образование (строительное либо в области энергетики).
- Опыт проектирования и инженерных изысканий, сопровождения ПИР от 3-х лет объектов промышленного назначения, а именно:
- Топливозаправочные комплекса, объекты авиационный инфраструктуры, АЗС.
- Нефтехимическое производство.
- Объекты энергетического профиля (ТЭЦ, ГРЭС, Котельные, АЭС и т.д.).
- Объекты хранения и транспортировки нефти и нефтепродуктов.
- Опыт успешно реализованных проектов по результатам 3 лет не менее 50 млн. руб.
- Word, Excel, PowerPoint, Project – продвинутый уровень, навыки работы с большими массивами данных.
- Повышение квалификации / дополнительное образование будет являться преимуществом.
- Знание 87 постановления, строительных норм, правил, ГОСТ, СНИП и СП.
- Самостоятельность, активность, коммуникабельность, высокие аналитические способности, стрессоустойчивость, структурированный подход к решению производственных задач.
Условия: - Работа в Дочернем обществе ПАО «НК «Роснефть».
- Оформление по ТК РФ.
- Годовое вознаграждение по итогам работы за год.
- Индексация заработной платы.
- ДМС и страхование от несчастных случаев 24/7.
- Дополнительные программы мотивации и социальной поддержки работников.
- График работы 5/2.
- Возможны командировки (Северо-Западный регион).
Хочу откликнуться
