Frontend-разработчик

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Удаленная работа
Занятость: Полная занятость
Компания: РУССКАЯ МОРСКАЯ КОМАНДА
Описание нашего проекта:Фронтенд часть создана на базе React и TypeScript для обеспечения интерфейса в реальном времени и взаимодействия с высоконагруженными мультимедийными потоками

Основная задача — поддерживать производительность и безопасность интерфейса при взаимодействии с потоковыми данными и сервером

Обязанности:
  • Разработка SPA на React и TypeScript

  • Взаимодействие с сервером через WebSocket и REST API

  • Централизованное управление состоянием с Redux, поддержка темизации интерфейса

  • Оптимизация производительности для работы с мультимедийными потоками

Требования:
  • React и TypeScript: опыт разработки SPA с использованием хуков и функциональных компонентов

  • Redux: управление состоянием приложения

  • WebSocket и REST API для работы с данными в реальном времени

  • JWT для аутентификации и авторизации

  • CSS/PostCSS для стилизации и темизации

  • Git и опыт работы с системой управления версиями для командной разработки

  • Code Review: готовность участвовать в регулярных code review для поддержания качества кода и обмена знаниями в команде

  • Умение писать и поддерживать документацию для кода и архитектурных решений, что важно для прозрачности и упрощения вхождения новых участников в проект

  • Интерес к задачам в области высоконагруженных систем и работы с мультимедийными потоками

Дополнительные навыки, которые будут Вашим преимуществом:
  • Redux-Saga или Redux-Thunk для сложного управления асинхронными операциями

  • Оптимизация фронтенда и знание инструментов анализа производительности (например, Webpack Bundle Analyzer)

  • Jest, React Testing Library для тестирования компонентов, Cypress для end-to-end тестов

  • GitLab CI/CD для автоматизации работ

Условия:
  • Размер заработной платы определяется по результатам собеседования
  • График работы с 9:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ, полис ДМС со стоматологией, питание, спорт, корпоративные мероприятия. Забота о детях сотрудников: организация праздников для них
  • Достойная заработная плата, премирование по результатам успешно выполненных проектов
  • Участие в интересных, амбициозных проектах
  • Нестандартные задачи и профессиональный рост
  • Современно оборудованное рабочее место, необходимое программное обеспечение

    Офис в бизнес-центре класса «А», служебная развозка от станции метро Московская

Хочу откликнуться
<
>