от 130 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Спутник Трейд
Какие задачи предстоит решать: - Выполнять регулярный мониторинг цен конкурентов, изучать поведение потребителей и оценивать ценовые индексы.
- Осуществлять регулярный мониторинг и анализ изменений цен себестоимости на все продукты компании, формировать предложения по оптимизации затрат, непосредственно влияющих на себестоимость продуктов.
- Осуществлять проверку корректности и своевременности установки базовых, акционных (промо) и специальных цен на продукты.
- Взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросу изменения закупочных цен и ситуации на рынке поставщиков.
- Участвовать в обеспечении целевой доходности продуктов и соблюдении ценовых разрывов между каналами продаж.
- Участвовать в разработке регламентов процессов ценовой политики и ценообразования.
- Участвовать в определении ценовой политики и модели ценообразования для товарных категорий и продуктов, различных рынков и каналов продаж.
- Вносить вклад в оптимизацию процедуры изменения цен, взаимодействовать с менеджерами по продуктам.
От кандидата мы ожидаем: -
Высшее образование в сфере Экономики/Маркетинга будет Вашим преимуществом.
- Опытный пользователь MS Office (Word, Excel (сводные таблицы, ВПР) и 1С.
-
Опыт работы с блоком ценообразования от 1 года, также приветствуется опыт в роли категорийного менеджера.
-
Знание SQL и Python желательно, но не обязательно.
-
Аналитическое мышление, структурированность.
Мы предлагаем: - Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
- Возможность участия в интересном и перспективном проекте по автоматизации процесса ценообразования в крупной компании.
- Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
- Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке.
- Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
- Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
- Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
- Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
- Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
- Гибкий график работы: пн. – пт., мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.- вск. выходные, гибрид после ИС.
Хочу откликнуться
